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企业在签订竞业协议前，应与员工进行充分沟通和交流，告知协议的具体内容和限制范围，听取员工的意见和建议，让员工在明确知情的基础上自主决策。企业应该积极引导和倡导企业文化和价值观，树立开放、包容和创新的形象，减少对员工创业和就业自由的限制，营造良好的员工关系和企业形象，从而增强企业的竞争力和吸引力。

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澳门棋牌娱乐平台徐燕认为，法律的基本功能是定分止争，但定分只是手段，止争才是目的。法律运行绝非自足自洽，而是深受社会价值观的深度影响。司法活动注重其与社会关系的沟通，注重情、理、法的交汇与统一，要求将社会主义核心价值观融入审判实践之中。在我国，审判工作中通常鼓励法官通过引导当事人息诉的方式化解双方之间的矛盾，以实现“调解结案”所带来的社会和谐效果。但人工智能本身并不具备感情，ChatGPT法官无法做到与人类情感共鸣，无从“感同身受”，不能对当事人进行情绪疏导，妥善解决矛盾。